Voice of Human Rights News Center

20 Komentar

1. Sari
   13 Juni 2007 pukul 16:27

   Menjadi orang kecil memang tidak enak. Selalu ditindas. Saya tidak habis pikir terhadap orang kaya yang selalu seenaknya menuruti emosi mereka, tanpa pernah berpikir kalau orang-orang yang bekerja pada mereka adalah manusia juga. Andai saja Kartinem banyak uang, ia tidak akan pernah memilih untuk jadi pembantu.

2. netty
   29 Juni 2007 pukul 8:31

   Wajar kalau ibu si anak merasa itu kesalahan baby sitter, karena keseharian anak lebih banyak bersama ibunya. Walaupun diarenya disebabkan susu formula, harusnya sudah terpantau oleh baby sitter sebelum diarenya bertambah parah, dan kewajibannya memberi tahu kepada majikannya bahwa anak ini setelah minum susu tersebut diare. Dan sebaiknya pemberian susu dihentikan... karena tidak mungkin awal-awal pemberian susu langsung mengakibatkan diare hebat. Tapi saya juga kurang setuju dengan sikap ibu itu yangg arogan, dengan langsung membentak dan memecatnya tanpa minta penjelasan dari dokter penyebab diare tersebut. Dulu anak saya keselek susu waktu usia 3 bulan. Baby sitter nggak ngaku setelah dokter mengatakan bayi ini sudah pasti keselek susu karena di paru-parunya banyak susu. Malahan baby sitter diomelin dokter, kenapa nggak ngomong dari tadi, jadi tindakan medis bisa langsung pada tujuan. Akibat kejadian itu anak saya masuk ICU seminggu, dan hampir saja meninggal dunia karena napasnya sempat berhenti. Jadi, kita sebagai majikan serba salah juga, baby sitter itu tidak saya pecat atau marahin akibat kasus ini, tapi sebulan kerja dia minta ijin mau ke yayasan karena ada saudara nunggu disana untuk ambil gaji dia dan berjanji akan kembali malamnya, ternyata malam tidak kembali juga tidak mengabari, akhirnya saya telp kok tidak balik? dia bilang besok pagi, sebab sudah kemalaman... padahal besok saya harus bekerja, suami saya marah, dan menyuruh saya ambil baby sitter yang baru saja, karena dari sini bisa dilihat sang baby sitter tidak ada rasa tangggung jawabnya terhadap anak asuhnya

3. Irwan Effendi
   4 Agustus 2007 pukul 9:36

   ya, ini memang masalah professionalisme, bukan masalah orang kaya atau orang kecil.

4. nuris
   5 Agustus 2007 pukul 9:20

   saya juga seorang baby sitter lho,saya pernah mengalami kejadian spt kartinem.....bayi yg saya asuh dulu mencret2 dan alhamdulilah krn saya tahu wkt pendidkan beberapa penyebab diare bayi apa saja,maka saya buru2 mengadu kpd majikan saya tntng dugaan susu yg kadar lactosa nya terlalu tinggi dan akhirnya di ganti dg susu LLM,alhamdulilah cerita saya tdk se tragis di cerita ini.....mungkin seorang baby sitter perlu menggali wawasan yg banyak tentang pengurusan bayi,tapi kadang para majikan menganggap remeh dan menganggap rendah dg profesi ini padahal tdk mudah lho mengurus bayi di perlukan ke sabaran dan ketelitian......saya harap para majikan sadar diri lah...jangan sewenang2.....toh di mata tuhan kemuliaan bukan berdasarkan harta tapi akhlaq yg baik....serta iman dan taqwa

5. Rohim Budiman
   6 September 2007 pukul 21:28

   makanya. punya pembantu ya ajarin dulu.
   

6. Ardi
   8 Oktober 2007 pukul 13:1

   namanya manusia psti ada yg \"mis\", klo bisa lebih sabar lg kan happy ending

7. Ardi
   8 Oktober 2007 pukul 13:3

   namanya manusia psti ada yg \"mis\", klo bisa lebih sabar lg kan happy ending

8. nova
   26 Oktober 2007 pukul 23:9

   kalo si ibu gak punya kesibukan ato tidak berkarir diliuar rumah, memang sebaiknya bayi dirawat sendiri dan diminumi susu produksi sendiri alias ASI sampai sebosannya bayi (biasanya sih antara 1-2 tahun).
   tapi, jikapun terpaksa menggunakan jasa pengasuh ato baby sitter, selain memang perlu dikasih tahu tentang kebiasaan majikan ato keinginan majikan dalam pengurusan bayinya, yang paling penting saya pikir adalah membangun hubungan persaudaraan ketimbang hubungan antara atasan dan bawahan. karena objek pengasuhan disini adalah bayi,makhluk hidup dimana yang diperlukan bukan cuma makan,minum dan tidur yang cukup.tapi juga perasaan nyaman,aman dan disayang.
   majikan bisa salah...babysitter juga bisa salah....tapi bayi?
   

9. indhie
   27 November 2007 pukul 13:51

   pernah punya pengalaman yang mirip juga .. ungtunglah si mbak (baby sitter) cukup tanggap .. langsung ngabarin begitu anak saya ngalamin diare ... langsung dibawa ke dokter hari itu juga .. ternyata dia gak tahan ama laktosa yang ada di susu formula ..(maklum hari pertama kerja dan hari pertama dia konsumsi susu formula) akhirnya susu diganti .... n sampe kini gak da masalah ... si mbak pun masih bekerja pada kami ... hingga kini

10. adi tHea
    30 November 2007 pukul 14:46

    emang kalau jadi orang yang ga punya sering menjadi korban, tapi ga semua orang kaya juga suka menindas.

11. Duljoni
    8 Januari 2008 pukul 0:46

    Saya saat ini memiliki seorang baby sitter yang cekatan dan telaten dan saya sangat bersyukur sekali mendapatkannya. Sebelumnya, saya pernah mengalami bagaimana sulitnya mencari seorang baby sitter, ketika harus merambah sebuah desa pelosok yang bahkan listrik juga blom ada. Disana rata - rata para gadis bekerja sebagai pramuwisma atau baby sitter.Ketika dapet, baru 1 malem udah minta pulang dan minta uang saku. Kesalahan saya waktu itu ngga cari info ttg desa tsb yg ternyata menurut bbrp temen emang banyak gadis2 muda yang melakukan modus operasi serupa ( pura - pura ngga betah, 1-3 hari minta pulang plus uang saku ).
    Menurut saya, disamping profesionalitas, kita juga harus memperlakukan mereka sebagai bagian dari keluarga sendiri karena sebenarnya kita mempercayakan satu tahap fase perkembangan anak kita kepada mereka.

12. cynthia
    9 Mei 2008 pukul 15:43

    walaupun baby siter bersalah atau tidak .setidaknya majikan harus punya hati nurani ,kemanusiaan.karna tanpa pembantu /baby siter.kita kadang kewalahan .karna manusia ,baik presiden pun punya kesalahan,ulama,pendeta.yang terpenting saling memaafkan.karna Tuhan pun mengampuni dosa orang yg bersalah.

13. melissa ch
    19 Mei 2008 pukul 23:8

    hub.antara babysister & majikan harus dibina dg baik.saat ini saya memiliki 1 babysister yg cekatan.dia mengasuh putra saya dr 1.5-saat ini.saya byk bertanya kpd dia ttg byk hal mengenai asuh bayi.dan jawaban yg dia berikan menurut saya bgs ,sesuai dg yg saya baca di buku2.maklum si kmbr adalah anak pertama saya.jd saya kewalahan ketika mrk lahir.untung saya mendptkan babysister yg telaten & cekatan u/ putra saya.tp tdk dg putri saya, dia tlh gonta ganti 5x babysister sejak lahir sampai skrg usia 9.5 bln.untung ada babysister yg asuh putra saya, yg bantu saya selama proses gonta ganti ini.saya anggap dia sbg bagian keluarga.

14. melissa ch
    19 Mei 2008 pukul 23:9

    hub.antara babysister & majikan harus dibina dg baik.saat ini saya memiliki 1 babysister yg cekatan.dia mengasuh putra saya dr 1.5-saat ini.saya byk bertanya kpd dia ttg byk hal mengenai asuh bayi.dan jawaban yg dia berikan menurut saya bgs ,sesuai dg yg saya baca di buku2.maklum si kmbr adalah anak pertama saya.jd saya kewalahan ketika mrk lahir.untung saya mendptkan babysister yg telaten & cekatan u/ putra saya.tp tdk dg putri saya, dia tlh gonta ganti 5x babysister sejak lahir sampai skrg usia 9.5 bln.untung ada babysister yg asuh putra saya, yg bantu saya selama proses gonta ganti ini.saya anggap dia sbg bagian keluarga.

15. marcell
    20 Mei 2008 pukul 6:56

    Kasihan si babysiter si majikan sok mentang2 jangan gitu dong ,saya punya 4 anak semua diasuh babysiter tetapi buarpun ada babysiter kita sebagai orang tuanya juga tidak boleh lepas tanggung jawab soal mengasuh ,,,,soal salah susu formula seharusnya orang tua si baby harus cepat tanggap kalau babynya mencret2 dan soal susu tidak cocok ini bukan kesalahan babysiter.
    Ini 100% kesalahan orang tua si baby ,rasain lu kalau gak ada babysiter gimana susahnya merawat baby apalagi yang cerewet
    saya sudah ngalami ber-kali2 kalau babysiter mudik hari raya.
    Makanya jadi majikan jangan sok ,jadilah majikan yang baik dan
    bijaksana (orang bijak pasti baik tapi orang baik belum tentu bijak)
    Jadi majikan berpikirlah jauh kedepan ,dia nggak akan jadi babysiter kalau kaya seperti sang majikan .

16. gramsci
    19 Juni 2008 pukul 2:25

    
    konkreet:antara majikan dan baby siter harus membangun hubungan 2 arah yang sifatnya komunikatif,jangan membangun berdasarkan status sosial karna akan melahirkan eksploitasi,sistem instruksi,yang akan berakibat pada kondisi bayi dalam hal ini negatif(sakit).dan jangan ketika ada kesalahan selalu mengumpet di balik benteng manusiawi.
    
    

17. ambar
    31 Juli 2008 pukul 13:39

    baby sitter juga manusia.
    kita harus menjunjung sikap saling menghargai satu sama lain.
    jangan pernah merasa kita lebih dihadapan orang lain, pada prisipnya kita adalah sama2 makhluk Allah.
    
    
    

18. arien
    14 September 2008 pukul 9:20

    harusnya jangan langsung maen pecat.tapi d tanyain dulu baik2.akhirnya nyesel sendiri deh karena g ada yang bantu.dan merugikan kartinem karena takut mau kerja,takut ketemu ma si nyonya n terus disalahkan atas sakit diare anaknya.akhirnya pengangguran nambah deh.

19. henslib
    13 November 2008 pukul 15:17

    hehehe....seru sekali ya opini2 nya...
    xixix,,,xixix...xixix...

20. Zz
    29 September 2008 pukul 7:4

    Nasib.......